为贯彻落实《荆州市推动工业互联网创新发展三年行动方案（2022-2024年）》，培育一批熟悉行业生产经营、掌握数字化工具、具备跨界协作能力的复合型应用人才，赋能荆州工业经济高质量发展，日前，我市启动企业“首席信息官”建设工作。

  “企业首席信息官”建设工作按照“重点推进、分批推行、逐级覆盖”原则开展。我市计划用2年时间，在头雁企业、国家专精特新“小巨人”和获评省级及以上信息化类试点示范的企业中遴选一批“首席信息官”。“首席信息官”实行动态管理，每年更新一次，一般由从事信息化工作2年以上的企业副总或信息化部门负责人担任。其主要职责是部署企业数字化转型战略、规划和技术方案，管理、开发和利用企业信息资源与数据，推动企业数字化转型战略实施落地，提升企业新一代信息技术实现能力。

  目前，此项工作已进入申报阶段，市经信局将择优遴选出首批“企业首席信息官”，组建专家库。对纳入专家库的“首席信息官”，将不定期开展培训交流及外出考察活动，组织参与信息化项目评审，并将其履行岗位职责情况作为申报专项扶持资金的重要条件。此外，还将依托“企业首席信息官”专家库引育一批专业人才，为企业数字化转型提供智力支持。